Dohody konané mimo pracovní poměr

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Zaměstnavatel je povinen zajistit svou činnost prostřednictvím zaměstnanců v pracovním poměru. Výjimečně mohou zaměstnanci pracovat i mimo pracovní poměr. Většinou se jedná o práce v menším rozsahu než v pracovním poměru, nebo o práce nepravidelné.

Existují dva typy dohod:

• dohoda o provedení práce
• dohoda o pracovní činnosti

 

Předchozí strana